| مهمان گرامی، خوشآمدید! |
شما قبل از این که بتوانید در این انجمن مطلبی ارسال کنید باید ثبت نام کنید.
|
| آمار انجمن |
» اعضا: 13,751
» آخرین عضو: Benedict20
» موضوعات انجمن: 12,717
» ارسالهای انجمن: 26,570
آمار کامل
|
|
|
| دانلود بازی *مسترمخ* |
|
ارسال کننده: Sanji - 1396/1/10، 10:22 عصر - انجمن: معرفی بازی های کامپیوتری و موبایل
- بدون پاسخ
|
 |
متفاوت ترین بازی رقابتی در سبک کلمات
مسترمخ(کلمه بازی)
![[تصویر: fr8c_4.png]](http://uupload.ir/files/fr8c_4.png)
بازی مستر مخ با بیش از 1000 مرحله جذاب در 8 دسته بندی (عمومی،ترانه،ورزشی،ایران گردی،ضرب المثل،زبان انگلیسی، سینما، دانشگاه) شما رو به یک چالش جذاب دعوت میکنه.
تو این بازی باید با پیدا کردن کلمه های صحیح از بین حروف به هم ریخته امتیاز بگیرید و با دوستاتون به رقابت بپردازین، هرچی امتیاز بالاتری بگیری تو رتبه بندی هم بالاتر میری :) (شایدم اول شدی)
بازی مستر مخ تو بخش مرحله روز هرروز یه چالش جدید واستون داره که باهاش میتونید بلوط و تاج فوق العاده ای به دست بیارید.
در آخر میتونید هرهفته منتظر مراحل جدید باشید که داخل بازی بروزرسانی میشه و نیازی به آپدیت کل بازی نیست.
|
|
|
| دانلود بازی *مهمان اصغرآقا (عروسی)* |
|
ارسال کننده: Sanji - 1396/1/10، 10:08 عصر - انجمن: معرفی بازی های کامپیوتری و موبایل
- بدون پاسخ
|
 |
هممون خونه اصغرآقا دعوتیم!
![[تصویر: 568m_3.png]](http://uupload.ir/files/568m_3.png)
مهمان اصغرآقا، یه بازی جذاب و بامزه است که ما در نقش مهمان، باید از میوه ها، آجیل ها و شیرینی های خونه اصغرآقا یواشکی بخوریم! باید خیلی حواسمونو جمع کنیم که اصغر آقا نفهمه، چون اگه بفهمه جلوی بقیه بدجوری ضایع می شیم...
این بازی با گرافیک بسیار زیبا طراحی شده و دیالوگ هایی که بین افراد خانواده و میزبان رد و بدل میشه، فضای جالبی رو به بازی اضافه می کنه، دیالوگ هایی از همه جا و همه چیز، از یارانه گرفته تا ورشکستگی آمریکا!! ;-)
در این بازی سه مرحله متفاوت، با میزبان های مختلف و دیالوگ های مختلف طراحی شده که شما رو ساعت ها سرگرم می کنه.
امیدواریم از این بازی در کنار خانواده لذت ببرید
لطفا با نظرات خوبتون از ما حمایت کنید ;)
|
|
|
| دانلود بازی *بقالی* |
|
ارسال کننده: Sanji - 1396/1/10، 09:32 عصر - انجمن: معرفی بازی های کامپیوتری و موبایل
- بدون پاسخ
|
 |
تو بازی بقالی، شما صاحب یه سوپر مارکت هستید. باید مشتری هایی که میان رو راه بندازید. البته مواظب باشید. صبر مشتری ها کمه. باید حواستون به همه چی باشه. یه شاگرد هم دارید که بعضی وقت ها کمکتون میکنه.
وقتی مشتری ها صبرشون تموم شد، بهشون شکلات تعارف کنید که یه کم بیشتر صبر کنن. ضمنا با عوض کردن فروشنده هاتون میتونید یه کمی اوضاع رو تغییر بدید. مثلا بعضی فروشنده ها زبون باز ترن و میتونن مشتری ها رو زمان بیشتری نگه دارن. بعضی ها هم بیشتر سرشون تو حساب و کتابه و پول بیشتری درمیارن.
هر چی کالاهای بهتری تو فروشگاه داشته باشید، مشتری های بیشتری میان تو مغازه تون و پول بیشتری هم میدن. به خاطر همین سعی کنید کالاهاتون رو ارتقا بدید.
|
|
|
| دانلود بازی *کاموا* |
|
ارسال کننده: Sanji - 1396/1/10، 09:31 عصر - انجمن: معرفی بازی های کامپیوتری و موبایل
- بدون پاسخ
|
 |
دلت میخواد از یه گربهی خوشگل تو گوشیت نگهداری کنی؟
دلت میخواد تو یه مسابقهی زیبایی شرکت کنی و سلیقهات رو با بقیه به اشتراک بذاری؟
![[تصویر: 6qmj_1.png]](http://uupload.ir/files/6qmj_1.png)
اگر فکر میکنی آمادهای تا از یه موجود کوچولوی دوستداشتنی نگهداری کنی، همین الان کاموا رو نصب کن تا از یه گربهی نازنازی مراقبت کنی و کمکش کنی تا توی مسابقات آنلاین گربهی شایسته برنده بشه!
ویژگیها
به گربهت غذا بده، ببرش حمام، باهاش بازی کن و به موقع بخوابونش تا سرحال و آماده باشی برای مسابقهی گربهی شایسته!
|
|
|
| علامت هایی که نشان میدهند مدیر شما ضعیف است |
|
ارسال کننده: Sanji - 1396/1/10، 09:16 عصر - انجمن: مطالب متفرقه
- بدون پاسخ
|
 |
از آنجایی که در بیست سال گذشته بسیاری از موسسات و شرکتها بودجه مربوط به آموزش را کاهش دادهاند، دورههای آموزشی که به طور خاص افراد را برای تصدی پستهای رهبری تعلیم میدادند رو به نزول نهاده است. در نتیجه برگزاری چنین دورههایی به کالایی کمیاب و البته ارزشمند تبدیل شده است. در نتیجه اگر مدیرانی چنین دورههای آموزشی را پشت سرگذرانده باشند، بدون شک افراد خوش شانسی هستند.
سالها پیش هر شرکتی با هر اندازهای یک مرکز آموزشی/تخصصی را در قالب کلاسهای کوچکی راهاندازی میکرد. کارآموزان این کلاسها افرادی (کارمندانی) بودند که به منظور پیشرفت شغلی و انجام موثرتر کارها درون این کلاسها حضور به هم میرساندند. اکنون به سختی میتوانید چنین کلاسهایی را در محل کار خود پیدا کنید. حتا در خارج از محل کار نیز به سختی میتوانید موضوعات انتزاعی همچون "چگونه میتوانم رهبر موفقی باشم" را پیدا کنید. سازمانهای بزرگ و موفق به خوبی از این موضوع اطلاع دارند که مردم در حالت عادی یک رهبر (لیدر) نیستند.
آنها به طور جدی باید مهارتهای مربوط به مدیریت و رهبری را به خوبی فراگیراند. حتا بسیاری از کارمندان سازمانها نیز چنین ویژگی را ندارند. آنها خودشان را فریب میدهند که مدیران جدیدی هستند که در آینده یاد خواهند گرفت چگونه باید کارمندان دیگر را به شیوه خودشان رهبری کنند، بدون آنکه به هیچگونه دستورالعمل یا راهنمایی در این زمینه نیاز داشته باشند.
امروزه اگر کمی به اطراف خود دقت کنید، مدیران ضعیفی را مشاهده میکنید. حتا افرادی که خود را مربی یا الهامبخش افراد جوانتر نام مینهند، خود به تنهایی هیچگونه درک درستی از واژه رهبری کسبوکار ندارند. آنها بر این باور هستند که رهبری کسبوکار به معنای آن است که به کارمندان بگویند باید چه کاری را انجام دهند. اگر به چنین رویکردی باور داشته باشیم، در نتیجه هر فرد بیسوادی میتواند یک رهبر کسبوکار باشد. در حالی که یک مدیر واقعی فردی است که میداند برای شکلدهی یک تیم و برقراری اعتماد میان اعضا یک تیم باید وقت و انرژی اختصاص دهد. اعتماد مولفهای است که به شکل معجزهآسایی یک تیم را به سمت جلو هدایت میکند.
رهبران واقعی این ده ویژگی را دارند
1. آنها به حرفهای اعضا تیم گوش میکنند.
2. آنها به جای آنکه کارمندان را به واسطه عملکرد ضعیفشان تهدید به اخراج کنند، به آنها آموزش میدهند تا عیوب خود را برطرف کنند.
3. آنها به کارمندان خود برای انجام وظایفی که به آنها محول شده بدون آنکه از نزدیک آنها را تحت نظارت قرار دهند، اعتماد دارند.
4. آنها کارمندانی که ایدههای جدیدی را مطرح میکنند را مورد قدردانی قرار میدهند.
5. آنها تیمیهای دیگری که در کنارشان قرار دارند را مورد تشویق قرار میدهند.
6. آنها مسائل مهمتر را به رهبری ارشد گزارش میکنند تا به آنها رسیدگی کند. آنها از بابت مطرح کردن موضوعات مهم یا حساس سیاسی هراس نداشته و حتا اگر هراس داشته باشند بازهم آنها را مطرح میکنند.
7. آنها همواره اعضا تیم را تحسین کرده و از آنها قدردانی میکنند.
8. آنها برای انجام کارهای بزرگتر الهامبخش هستند.
9. آنها افرادی را استخدام میکنند که در بخشهای مشخصی صاحب مهارت هستند.
10. آنها به جای ترس بر مبنای اعتماد کار خود را انجام میدهند.
متاسفانه طیف گستردهای از مدیرانی که در اطراف ما وجود دارند، از شیوه مدیریتی کاملا متضاد با آنچه به آن اشاره شد پیروی میکنند. شیوه عملکرد بسیاری از مدیران بر پایه ترس است. اما سوال مهمی که وجود دارد این است که چه کسی میتواند با اتکا بر ترس کار خود را انجام دهد؟ بسیاری از ما با چنین رویکردی از زمان کودکی آشنا هستیم. به دلیل اینکه همواره افرادی در دوران کودکی ما حضور داشتند که تمایل داشتند کارهای خود را با اتکا بر زور انجام دهند. همین موضوع باعث شده است تا به راحتی بتوانیم این گونه افراد را به راحتی تشخیص دهیم، به واسطه آنکه سالها قبل و از زمان مدرسه با چنین افرادی آشنا شدهایم و به لحاظ احساسی قادر به شناسایی آنها هستیم.
اما واقعیت این است که یک رهبر کسبوکار واقعی هیچگاه کارهای خود را بر مبنای زورگویی انجام نمیدهد. هیچگاه به دنبال چنین رویکردی نیست و آرزو ندارد اینگونه رفتار کند. رهبران غیرواقعی افرادی هستند که در تمام وقت زورگو هستند. زورگویی نشانه بارز ضعف است. آنها با صدای بلند بر سر کارمندان فریاد میزنند و به طور مداوم آنها را به واسطه اشتباهاتشان سرزنش میکنند. این افراد همواره با صدای بلند و با آهنگی تهدیدآمیز برای کارمندان خود نطق میکنند.
پنج نشانه ضعیف بودن یک مدیر
آیا رییس شما مدیر ضعیفی است؟ مدیرانی که همواره هیاهو به پا کرده و مردم را میترسانند افراد ضعیفی هستند. اگر پنج نشانه زیر را در رفتار رییس خود مشاهده کردید، به معنای آن است که با یک فرد ضعیف روبرو هستید.
1. زمانی که فرآیند یا انجام کاری دچار مشکل میشود، مدیر ضعیف بلافاصله به دنبال فردی میگردد که اشتباهات را به گردن او بیاندازد.
2. هر زمان کارمندی پیشنهادی را مطرح کند، مدیران ضعیف میگویند: «اینکار شما نیست/ اگر به نظر شما نیاز داشته باشم به شما خواهم گفت.» چرا مدیران ضعیف چنین واکنشی را از خود نشان میدهند؟ آنها میترساند. آنها از این موضوع هراس دارند که مبدا کارمندان سطح پایین ایده بهتری را نسبت به ایده آنها ارائه کنند.
3. یک مدیر ضعیف کارهای خود را از طریق سیاست و مقررات خاص خودش به پیش میبرد. آنها گوش نمیکنند. آنها برای روابطی که بر پایه اعتمادسازی و شفافسازی میان اعضا تیم در جریان است ارزشی قائل نبوده یا حتا یاد نگرفتهاند چگونه باید چنین روابطی را به وجود آورند.
4. یک مدیر ضعیف به خوبی این موضوع را روشن میکند که کارمندان زیر دست او باید برای خوشنودی او کار انجام دهند و او به راحتی قادر است افراد دیگری را جایگزین آنها کند. چرا بعضی از مدیران ممکن است تا به این اندازه کندذهن یا سنگدل باشند؟ کارمندانی که همواره احساس ترس داشته باشند هیچگاه قادر نخواهند بود کار خود را به شکل درستی انجام دهند. مدیران ضعیف از ترس به عنوان یک اهرم کنترل کننده استفاده میکنند.
5. مدیران ضعیف به راحتی قادر نیستند خود را در آینه مشاهده کنند. آنها قادر نیستند به اشتباهات خود اعتراف کرده و در نتیجه قدرت یادگیری موضوعات جدید را نخواهند داشت.
افرادی که چنین ویژگیهایی را داشته باشند یک رهبر کسبوکار واقعی نیستند. به واسطه آنکه برای این گروه از مدیران این عنوان شغلی آنها است که وظیفه آنها را انجام میدهد نه خود این افراد.
اگر مدیر شما رویکرد ضعیفی دارد، چه کاری میتوانید انجام دهید؟
شاید رییس ضعیف شما به واسطه پستی که به او محول شده است، اوقات خوشی را تجربه میکند، اما پیشنهاد من به شما این است که در چنین محیط کاری در انتظار آن نباشید تا ببینید در آینده چه اتفاقی رخ خواهد داد. بهترین کاری که میتوانید انجام دهید این است که در جستجوی شغل جدیدی باشید و خود را از کار کردن برای یک مدیر ضعیف نجات دهید. مادامی که زیردست فردی کار میکنید که بزرگترین ترس شما در زندگی است، هیچگاه در کار خود پیشرفت نخواهید کرد.
منبع شبکه
|
|
|
| چند نکته در مورد نگارش محتوا برای وبلاگ |
|
ارسال کننده: masterina - 1396/1/10، 01:59 صبح - انجمن: آموزش های عمومی و متفرقه
- بدون پاسخ
|
 |
همانطور که یادگیری اصول اولیه هر کاری، لازمه ای برای شروع آن کار است، یادگیری اصول نگارش صحیح در وبلاگنویسی نیز برای هر وبلاگنویس لازم است. فراگیری اصول اولیه ی نگارش و ویراستاری چندان کار سختی نیست و فقط با کمی دقت و حوصله به راحتی میتوان آنها را فرا گرفت. استفاده از علائم نگارشی در جای صحیح خود علاوه بر زیباتر کردن نوشته، از پراکندگی نوشته نیز جلوگیری میکند و جلوه ای زیبا به متن شما میدهد.
اگر میخواهید اصول اولیه نگارش در وبلاگنویسی را یادبگیرید تا پایان با من همراه باشید.
· ایجاد نیم فاصله :
برای فارسینویسان علاوه بر فاصله، یک نوع فاصله دیگر به نام نیمفاصله وجود دارد. ایجاد نیمفاصله با فشردن همزمان دو کلید SHIFT و SPACE امکانپذیر است (روی برخی کامپیوترها با Ctrl+Shift+2) با فشردن همزمان این دو کلید یک فاصله کوچک ایجاد میشود که باعث به هم نچسبیدن دو کلمه میشود. برای فهم بهتر نیم فاصله بگذارید مثالی بزنم. مثلا دو کلمه “می رسد” و “میرسد” را در نظر بگیرید. در کلمه ی اولی از فاصله استفاده شده اما در کلمه دومی از نیمفاصله. با نگاهی اجمالی میتوان دریافت که کلمه ی دوم ظاهری زیبا تر دارد.
· استفاده صحیح از ویرگول، نقطه، علامت سوال، نقطه ویرگول، علامت تعجب و…
شیوه استفاده از علائم نگارشی فوق به این صورت است که این علائم باید به کلمه ی آخر چسبیده باشند و بعد از آنها یک اسپیس زده شود. فاصله انداختن پبش از این علائم و کلمه بعد از آنها اشتباه است و موجب شلختگی در لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید میشود. استفاده از سه نقطه هم مانند دیگر علائم نگارشی است. بدین صورت که سه نقطه باید به کلمه قبل از خود چسبیده باشد و بعد از آن یک اسپیس زده شود. به این مثال توجه کنید: ” یک ادمین- سئو، بازاریابی، تبلیغات آنلاین و… ”
· استفاده از کروشه، گیومه و پرانتز
استفاده از این علائم نگارشی نیز بسیار ساده است. قبل از بکار بردن هر کدام از این علائم، باید یک اسپیس زده شود تا بین علامت و کلمه ی قبل از آن فاصله بیافتد. اما بعد از علامت از زدن اسپیس خودداری کنید. برای بستن علامت هم آنها را بدون هیچ فاصلهای از کلمه قبل خود ببندید. به این مثال توجه کنید: «یادگیری اصول اولیه نگارش (در وبلاگنویسی) برای زیباتر شدن نوشته»
· قواعد استفاده از اعداد
معمولا در اصول خبر نویسی بهتر است بجای حروف از اعداد استفاده کنید. از مواردی که بهتر است بجای حروف از اعداد استفاده کنید میتوان به ساعت و تاریخ، شماره شناسنامه، قد و وزن، مبالغ، اعداد تقریبی و تخمینی، نتایج مسابقات یا انتخابات، اعداد بیش از ۵ رقم، اعداد کسری و… اشاره کرد.
· ساده و کوتاه بنویسید
سادهنویسی و قابل فهم بودن مطلب برای خواننده یکی از اصول مقدماتی و البته مهم در نگارش و وبلاگنویسی است. متنهای شما باید روان، ساده، قابل فهم و تجزیه باشند تا خواننده بتواند با آنها ارتباط بیشتری برقرار کند. برای ساده نوشتن لازم است از بکار بردن کلمات و اصطلاحات ناشناس و قدیمی و نامانوس برای خواننده خودداری کنید.
اصول دیگری که در نگارش باید مورد نظر قرار دهید این است که باید کوتاه بنویسید و دلیل آن نیز کاملا روشن است. این روز ها افراد به دلیل هجمه ی شبکههای اجتماعی دیگر وقتی به خواندن متنهای بلند اختصاص نمیدهند. پس بهتر است رک و صریح منظور خود را بیان کنید و سعی نکنید خواننده را به دنبال خود بکشانید.
|
|
|
| طراحی سایت بیمه |
|
ارسال کننده: sitecode - 1396/1/9، 09:25 صبح - انجمن: بحث آزاد
- پاسخ (1)
|
 |
لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید
لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید بیمه : امروزه بازار بیمه به یکی از پر رقابت ترین بازار ها تبدیل شده است از این رو دست یابی به موفقیت در این بازار رقابتی امری دشوار به نظر می آید . بنابراین در این بخش قصد داریم شما کاربران عزیز را با ماهیت لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید بیمه و امکانات این طراحی سایت ها آشنا نماییم . همان طور که می دانید در سراسر دنیا بسیاری از شرکت های بیمه برای اطلاع رسانی و ارائه ی خدمات گوناگون از کاتالوگ ها و بروشور ها استفاده می نمایند . در این میان یکی از مهم ترین و تاثیرگذار ترین مکان ها برای ارائه خدمات ، اینترنت و فضای مجازی می باشد . از این رو می توان نتیجه گرفت طراحی سایت بیمه در موفقیت و افزایش مشتریان یک شرکت بیمه بسیار موثر می باشد .
امکانات لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید بیمه
• ارائه و صدور آنلاین انواع بیمه نامه
• ایجاد فهرستی از خدمات طراحی سایت
• توانایی پرداخت و دریافت وجه به شکل آنلاین
• مشاوره ی رایگان
• ارائه خدمات بدون محدودیت زمانی
در جامعه ی امروزی اکثر افراد برای انجام کار های روزمره خود از اینترنت استفاده می کنند . با طراحی سایت بیمه می توانید خدمات تان را بدون محدودیت مکانی و زمانی در اختیار مشتریان تان قرار دهید . در واقع با راه اندازی و طراحی سایت می توانید اعتبار شرکت تان را در دیدگاه کاربران افزایش دهید . هم چنین طراحی سایت بیمه افزایش اطمینان مشتری ها را برای شما به همراه خواهد داشت . به عبارت دیگر با انجام طراحی سایت فضایی مناسب برای تبلیغات تان به وجود خواهید آورد و نهایتا در حوزه ی برند سازی نیز پیشرفت چشم گیری خواهید داشت .
ویژگی های یک وب سایت بیمه
• وجود بخشی در لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید برای گالری تصاویر
• توانایی دریافت استعلام از حق بیمه
• با خبر ساختن کاربران و مشتریان برای تمدید قرار داد بیمه از طریق ارسال sms
• وجودی بخشی در وب سایت برای باشگاه مشتریان
• ایجاد انواع خبرنامه ها نظیر خبرنامه پیامکی
• امکان اضافه نمودن مقالات جدید به وب سایت
• امکان ثبت خلاصه ای از اخبار و اطلاعیه های وب سایت
• وجود امکان درج نظر در طراحی سایت
• در دست داشتن سیستم مدیریت فایل ها
• توانایی مدیریت کلمات کلیدی در هر بخش از وب سایت
• هماهنگی با کلیه ی سیستم عامل ها
• امکان مدیریت سایت
طراحی سایت نمایندگی های بیمه
ممکن است شرکت بیمه شما دارای نمایندگی های گوناگونی باشد . لذا هر یک از این نمایندگی می توانند طراحی سایت منحصر به فرد خود را داشته باشند با این تفاوت که domain آن ها همنام با وب سایت اصلی بیمه به همراه کد نمایندگی مورد نظر باشد .
|
|
|
| چند قانون در تایپوگرافی برای طراحی سایت در موبایل |
|
ارسال کننده: sitecode - 1396/1/9، 09:23 صبح - انجمن: بحث آزاد
- پاسخ (1)
|
 |
لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید
چند قانون در تایپوگرافی برای لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید در موبایل: در تایپوگرافی حجم مطالب کم می شود. زمانی که شما به طور مستقیم به نوشته نگاه می کنید لازم نیست که به قسمت مختلفی از نوشته بروید. چشم شما یک حرکت سریعی بین 2 نقطه ی ثابت و نزدیک به هم را انجام می دهد. دیگر به نیاز ندارید که تک تک واژه ها یا کلمات را بخوانید زیرا قسمتی از متن را به سرعت می بینید و از طریق ذهن شروع به تفسیر آن متن می کنید. اگر ذهن شما نتواند آن را تشخیص دهد به شما فرمان بازگشت به بخش قبلی را می دهد و در آن زمان است که با دقت بیشتری به کلمه نگاه می کنید.
در تایپوگرافی فضای مناسبی را به ان اختصاص دهید
برای لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید در موبایل با استفاده از تایپوگرافی سعی بر آن داشته باشید که برای کلمات و اطرافشان فضای کافی را اختصاص دهید. در تایپوگرافی فاصله های خاص و کمی بین حروف, کلمات و خطوط وجود د ارد و برای این در صفحات موبایل به خوبی به نظر برسد باید به سلسله مراتب آنها توجه ویژه ای داشته باشید.انتخاب فاصله درست بین آنها از نور طبیعی موبایل برای خواندن شان نیز مهم تر است.
طراحی در تایپوگرافی را به صورت نرم انجام دهید
اگر طراحی شما بسیار نرم باشد موقع نگاه کردن به متن بالایی پرش به متن پایینی را سخت می کند. اگر هم بسیار سخت طراحی شود باز هم با همان مشکل بر می خوریم. در زمان طراحی باید این را در نظر داشت که بخش های سخت را نرم کنید تا کاربرانی که آن را می بینند چشمانشان همانند دریایی آرام بر روی کلمات حرکت کند. عموما در تایپوگرافی فاصله ی خاصی را بین خطوط در نظر می گیرند اما زمان استفاده از آن برای لینک قابل نمایش نیست . لطفا ثبت نام کنید و یا وارد سایت شوید در موبایل باید فاصله ی آن را مقداری کم کنید تا به خوبی قابل خواندن باشند.
|
|
|
|