امواج موبايل می توانند جمعيت زنبوران دنيا را از بين ببرد. دانشمندان مدعی هستند كه تششع امواج موبايل مي تواند مسئول از بين رفتن اسرار آميز بسياري از كلني هاي زنبور باشد و همواره اين مسئله به مغز خطور كرده است كه وابستگي به موبايل بصورت غيرعادي مي تواند يكي ازعوامل بزرگ كمبود موادغذايي با عقيم شدن محصولات جهاني بشود زيرا، توليد محصولات بطور زيادي به گرده افشاني زنبوران بستگي دارد.

احتمالاً می‌دانید که اگر بخواهید تلفن ثابت خود را به خط دیگر دایورت کنید، از ساختار زیر استفاده می‌کنید:

آموزش قفل گذاری‌ بر روی‌ مرورگر كروم

روش ساده قفل گذاری‌ بر روی‌ مرورگر كروم



در آخرین نسخه از گوگل کروم می‌توانید اطلاعات و دیگر چیزهای شخصی تان را قفل کنید تا هنگامی‌که از گوگل کروم خود دور هستید یا می‌خواهید آن را به کسی بسپارید خیالتان از هر بابت راحت باشد. این کار هیچ افزونه خاصی هم نیاز ندارد و فقط باید سری به تنظیمات کروم بزنید. البته این تنظیمات مخفی هستند.

بعضي ها انگار به صورت ذاتي شاد و سرزنده هستند و بعضي ديگر نيز به نظر مي رسد که به قول معروف، نافشان را با غم و دلمردگي بريده اند! افراد غمگين تصور مي کنند که شاد بودن بايد در ژنشان باشد و مسئله شاد زندگي کردن، مهارتي نيست که آن را بياموزند و بتوانند خودشان را تغيير دهند. بهتر است بدانيد برخلاف نظر اين عده، ما انسان ها تنها موجوداتي هستيم که مي توانيم تصميم بگيريم زندگي شادي داشته باشيم يا زندگي مان را صرف انجام کارهايي کنيم که ما را غمگين و افسرده مي کنند.

دوري از منفي بافي، عقايد و تصورات تکراري و افراد منفي گرا دشوار، اما براي تغيير حال ما از بد به خوب، بسيار موثر است.

در ادامه اين مطلب راهکارهايي براي شاد زيستن مطرح خواهد شد که خواندنشان براي شما، ضروري به نظر مي رسد.

نااميدي سراسر وجودتان را فرا نگيرد
اولين و مهم ترين کاري که بايد انجام دهيد، اين است که بينش خود را نسبت به اين دنيا و سختي ها و بلاهاي آن عوض کنيد. اين دنيا در کنار حوادث شيرين، تلخي ها و ناکامي هايي نيز دارد و نبايد به محض مواجه شدن با سختي، احساس نااميدي کنيد.

در زندگي خود، بي هدف نباشيد
معمولا افرادي که براي زندگيشان هدف گذاري نکرده اند، دليلي براي شاد شدن در زندگي نمي يابند. بنابراين يکي از گام هاي مهم براي شاد زيستن، آشنايي با تکنيک تعيين هدف در زندگي است. توجه داشته باشيد که در هدف گذاري بايد از ميان اهداف خود، هدفي را انتخاب کنيد که اميد بيشتري به موفقيت آن داريد و در تلاش براي تحقق آن، فقط به فکر تاييد يا تکذيب ديگران نباشيد. البته از مشورت متخصصان بهره بگيريد. همچنين شما براي تعيين يک هدف، بايد واقع بين باشيد.

گذشته، به گذشته تعلق دارد
يکي از عمده ترين مواردي که مي تواند شادي را از شما بگيرد، اين است که دائم افسوس گذشته را بخوريد. شما نمي توانيد گذشته را تغيير دهيد و دليلي ندارد با آن زندگي کنيد؛ پس تمام مشکلات و اشتباه هاي گذشته را فراموش کنيد. گذشته ها، گذشته است و شما هر قدر هم بکوشيد، نمي توانيد آن را تغيير دهيد. در واقع خطاها از ما افرادي قوي تر وعاقل تر مي سازند و ما نيز از آن ها درس مي گيريم و به نقاط ضعفمان پي مي بريم. حتي پر تنش ترين و غم انگيزترين موقعيت ها نيز سرانجام درس هاي مفيدي براي ما خواهند داشت.

فقط نقاط منفي تان را نبينيد
خود را همان طور که هستيد، قبول کنيد. هر انساني يک سري معايب و يک سري محاسن دارد که در بعضي موارد، توان تغيير آن ها را ندارد. به طور مثال، ممکن است فردي يک مشکل بدني داشته باشد که هميشه به خاطر آن تحت فشار رواني باشد ولي زماني که بپذيرد مشکل دارد و توان تغيير آن را نيز ندارد و بايد با همين مشکل زندگي کند، آرامش رواني بيشتري پيدا خواهد کرد. البته چنين افرادي بايد با توجه به نقاط مثبتشان، بررسي کنند که با چه کارهايي مي توانند نقاط ضعفشان را جبران کنند.

در مواجهه با مشکلات بحران سازي نکنيد
يکي از دلايلي که افراد در زندگي غمگين و بي حوصله هستند، بحران سازي هاي آن هاست. بعضي افراد در مواجهه با مشکلات، مشکلات را براي خودشان از آنچه که هستند، بزرگ تر جلوه مي دهند. بسياري از افراد مي گويند زماني که با مشکلي مواجه مي شويم، به شدت آشفته و مضطرب مي شويم ولي بعد از مدتي متوجه مي شويم که آن مشکل آن قدر ها هم آسيب رسان نبوده است.

وقتي صحبت از شادي و نشاط به ميان مي آيد، خيلي ها مي گويند: «دل خوش سيري چند؟!» شاد بودن اما برخلاف تصور اين افراد بستگي مستقيم به خود ما دارد. زندگي سخت است، فراز و نشيب دارد، سختي در آن کم نيست اما فردي در زندگي هنرمند خوبي است که با وجود همه اين موانع، بهانه اي براي شادي پيدا کند. توصيه هاي کاربردي و ساده اي را که در ادامه مي آيد براي رسيدن به اين هدف به کار گيريد:



1 - گلکاري يا باغباني کنيد.

2 - پول هاي خود را خرج دلخوشي هاي کوچک و زياد کنيد و مدام به دنبال آرزوهاي گران و دست نيافتني نباشيد.

3 - روي کاري که همين الان در حال انجام آن هستيد، تمرکز بيشتري کنيد تا با رسيدن به موفقيت، احساس شادي در شما بيشتر شود.

4 - در يک مهارت جديد، متخصص شويد. تشخيص اينکه چه مهارتي باشد به سليقه و توانايي خودتان بستگي دارد.

5 - نگراني هايتان درباره آينده را روي يک کاغذ بنويسيد، در يک پاکت نامه بگذاريد و به معناي واقعي مهر و مومش کنيد!

6 - اطرافتان را با افراد شاد شلوغ کنيد. گاهي در جمع خانواده تان جوک بگوييد و شوخ طبع باشيد.

7 - کار هاي داوطلبانه انجام دهيد. کارهاي داوطلبانه مي توانند کارهايي خلاقانه براي کمک به ديگران باشند.

8 - در پايان هر روز، حداقل ۳ اتفاق خوبي را که رخ داده يادداشت کنيد و قبل از شروع روز بعد، حتما نگاهي به آن بيندازيد.

9 - مقايسه خود با ديگران را متوقف کنيد. مهم نيست که اين مقايسه در زمينه مالي باشد يا تحصيلي.

10 - از هر فرصتي براي ورزش استفاده کنيد چراکه ورزش در افزايش روحيه و اعتماد به نفس، تاثير قابل توجهي دارد.
منبع:سلامت نیوز

Adventures Of Shuggy یک بازی بسیار جالب و سرگرم کننده می باشد که شما می توانید از سایت میهن دانلود دریافت کنید. داستان این بازی مربوط به شخصیتی بنام Shuggy می باشد که در یک قصر پر از زامبی , اجنه , غول و روبات گیر افتاده است. در این بازی شما در قالب Shuggy ایفای نقش می کنید و بر تمامی مشکلات و دشواری ها غلبه خواهید کرد. این بازی جالب در ابتدا شاید ساده به نظر برسد اما وقتی در جریان بازی قرار خواهید گرفت خواهید دید که بسیار مهیج می باشد. چرا که در طول بازی شما به ۱۰۰ اتاق مختلف سر خواهید زد که در هر کدام از این اتاق ها دشواری ها و دشمنان خاصی در انتظار شما هستند. شما در جریان بازی باید تمامی اشیاء سبز رنگ و نورانی بازی را بخورید و با خوردن تمامی آنها قدم به مراحل بعدی بگذارید. نکته جالب این بازی در این است که در بعضی از مراحل موانعی در مسیر شما قرار می گیرد که شاید فکر کنید دیگر نمی توانید بازی را ادامه دهید و هیچ راهی برای عبور از این موانع وجود ندارد. در چنین مواقعی می توانید از قابلیت چرخش استفاده کنید و کل صفحه بازی را آنقدر بچرخانید تا بتوانید براحتی از آن مسیرها عبور کنید. یا در بعضی از مراحل می توانید از قابلیت چند تایی شده استفاده کنید و چند Shuggy را بصورت همزمان در بازی داشته باشید.

بسیاری از مدیران و کارفرمایان در اکثر مواقع و بطور ناخواسته، ایده های ناب کارمندان خود را تباه می کنند. اگر شما نیز خلاقیت کارمندان خود را آزاد گذاشته و در عین حال به موضوعات خاصی محدود می کنید، باید مراقب آینده شرکت خود باشید؛ زیرا در این حالت ایده های مبتکرانه هم می توانند به تغییراتی بزرگی منجر شوند و هم اینکه به کلی از بین بروند.

دکتر دیوید بروکز استادیار دانشکده مدیریت و تجارت در دانشگاه اورال رابرتز آمریکا می گوید، باورها و تفکرات زیادی در مورد منشا نوآوری و چگونگی رشد آن در یک تیم وجود دارد. حتی مدیران ضعیف هم می توانند در مواقعی که شرکت به ایده های نو نیاز دارد، مفید واقع شوند و از هدر رفتن خلاقیت در کارکنان جلوگیری نمایند.

این استاد دانشگاه معتقد است سه رفتار بسیار شایع در میان مدیران وجود دارد که در جهت تقویت خلاقیت کارمندان انجام می گیرند اما معمولاً به خراب کردن ایده ها منجر می شوند. در ادامه این مطلب با دیجیاتو همراه باشید.

۱- برگزاری جلسات هم اندیشی بدون در نظر داشتن هدف
این نویسنده می گوید، جلسات همفکری معمولاً نخستین گام برای شروع یک فرایند بزرگ تر هستند که در مسیر خلاقیت گروهی یک تیم شکل می گیرند. در جلسات هم اندیشی ایده های متفاوتی بصورت آزادانه و خود به خود مطرح شده و برای رسیدن به جمع بندی درمورد یک مسئله تلاش می شود.

اما اگر صرفا ایده هایی که دیگران پیشنهاد می کنند را روی کاغذ بنویسید، به نتیجه مطلوبی نمی رسید و باید بدانید که عملیاتی کردن این ایده ها نیز اهمیت بالایی دارد. همواره سعی کنید قبل از برگزاری چنین جلساتی، مساله را به دقت مورد بررسی و موشکافی قرار دهید و مطمئن شوید که آیا برگزاری یک جلسه همفکری می تواند به جواب های درستی برای حل مسئله منجر شود یا خیر.

بعد از اینکه ایده های مختلف مطرح شدند، با توجه به هدف شرکت آنها را به سوی یک نظر همگرا کرده و برای یافتن بهترین پاسخ و نتیجه، آنها را ترکیب و دسته بندی کنید. سپس از پاسخ ها الگو برداری کرده و راستی آزمایی ایده ها را شروع کنید.

۲- برگزاری جلسات بحث و مذاکره با جو دوستانه
اگر تیم شما رابطه منسجم و دوستانه ای باهم داشته باشند، این مساله ممکن است باعث ضرر شرکت شود. دیوید بروکز می گوید، هنگامی که بحث خلاقیت در میان باشد، حتی بهترین تیم ها نیز اندکی با یکدیگر اختلاف نظر دارند و دوستی شان مانع از مطرح کردن اختلاف نظرها نمی شود.

به یاد داشته باشید اختلاف سلیقه های مبتنی بر ساختار، می توانند نشان دهنده این باشند که ایده های جدیدی در حال خودنمایی در تیم هستند و می توان آنها را پس از بررسی، آزمایش کرد.

اما اگر تیم شما همواره با دستورات ارائه شده موافق باشند، این نشان می دهد که کارمندان ایده ها و نظرات خود را از شما مخفی نگاه می دارند و یا در حالت بدتر، اصلاً ایده جدیدی به سرشان نمی زند.

سعی نکنید هرگاه پیشنهاد جدیدی مطرح شد، آن را روی تخته اتاق بنویسید؛ بلکه قبل از نوشتن هرچیزی، برای بهبود کیفیت ایده ها، آنها را با شور و انرژی به بحث و مجادله بگذارید.
این استاد دانشگاه می گوید، شاید به عنوان یک مدیر نخواهید که شاهد جر و بحث در تیم خود باشید اما همواره سعی کنید به عنوان یک داور بی طرف، ایده ها و نظرات را قضاوت کرده و مورد بررسی قرار دهید.

مباحثه های کاری همواره می تواند باعث بروز ایده های خوبی شود اما به شرطی که مطمئن شوید در این بحث ها، عدالت را رعایت کرده و هیچگاه غرض ورزی نمی کنید.

۳- رد کردن ایده ها پیش از بررسی شان
تحقیقات نشان داده اند که اغلب مدیران، قضاوت بسیار بدی در مورد ایده های جدید و خلاقانه مطرح شده از سوی کارکنانشان دارند. این نویسنده معتقد است که اگر هر طرح پیشنهادی قبل از اینکه به دقت بررسی و آزمایش شود، مورد سرزنش رئیس شرکت واقع شود، می تواند تاثیر بسیار مخربی بر روحیه خلاقیت افراد بگذارد.
او می گوید، بهتر است ایده هایی که سبب بهبود وضعیت کنونی می شوند، مورد استقبال کارفرمایان قرار گیرند؛ اما متاسفانه اغلب مدیران، ایده هایی را که مشتریان پیشنهاد می دهند، بدون بررسی رد می کنند.

درواقع مشکل از جایی شروع می شود که ایده های دریافتی توسط کارفرمایان بدون هیچ دلیل مشخصی رد شوند و این مساله قطعا روحیه ایده پردازی افراد مجموعه را پایین می آورد.

گفتنی است ادامه فرایند رد شدن ایده ها در پیچ و خم های اداری، قبل ار اینکه مورد بررسی قرار گیرند و همچنین اصرار به استفاده از ایده های قدیمی نیز می تواند خلاقیت کارمندان را به شدت کاهش دهد. همواره سعی کنید ایده های پیشنهادی را تست کنید حتی اگر می دانید که مشتری هایتان آن را دوست ندارند.

منبع:inc

خبرهای تازه‌ای مبنی بر عرضه اسمارت فون جدید کمپانی چینی هوآوی با نام «Huawei Y6 Scale» منتشر شده که نشان از یک گوشی رده پایین دارد.

نرم افزارRS Photo Recovery نرم افزاری کم حجم و کاربردی در زمینه ی بازیابی تصاویر مورد علاقه خود را در کپری از دقیقه می باشد! این ابزارمفید بازیابی سریع، امن و گرافیکی عکس های دیجیتال تان را به همراه پیش نمایش کامل آنها را قبل از بازیابی،
پشتیبانی از فایل های RAW و سازگاری کامل با رسانه های ذخیره سازی جهانی فراهم می آورد

شاید تا دیروز داشتن یک ویدیو کلوب خانگی با آرشیوی بزرگ از فیلم های قدیمی و جدید سینمای ایران و جهان، از آن جهت که شما مجبور بودید هزینه و زمان زیادی را برای تهیه و نگهداری آن صرف کنید، امری دشوار به نظر می رسید، ولی امروز با فیلیمو می توانید مجموعه ای غنی از فیلم‌های سینمای ایران و جهان را در اختیار داشته باشید. بدون نگرانی‌هایی از قبیل از بین رفتن آرشیو، ایجاد فضای مورد نیاز برای نگهداری فیلم‌ها و یا افت کیفیت آن‌ها به مرور زمان، آرشیوی شخصی در خانه‌تان داشته باشید.